The Medic can also use restoration to negate the effect of the Defiler's plague on more expensive units. Optical Flare can be https://www.levitradosageus24.com/ viagra online sildenafil used against friendly units to block the effect of Parasite.

Spelbranschens potentiella inflytande inom kontorsmiljöer

Inrikes 2017-09-05 14:01:15 Visningar: 336 Anmäl nyheten

En modern arbetsmiljö. (Foto: Arkiv)

Foto: En modern arbetsmiljö. (Foto: Arkiv)


Kasinoanläggningar är oftast kända för att ha en välkomnande atmosfär. Oavsett om du är en lojal spelare eller en nykomling så är känslan oftast den samma. Receptionen, inredningen och den trevliga personalen lyckas sällan ge ett dåligt intryck. Kärnan som varje casinoanläggning strävar efter är att få sina kunder att känna sig avkopplade och bekväma under hela vistelsen.

På senare tid har många nykläckta företag lagt fokus på att göra något liknande. Fenomenet återses bland annat på Facebooks huvudkontor i Kalifornien och hos Googles lokala kontor världen över. För att studera detta närmare har vår redaktion undersökt sex olika punkter som casinoanläggningar erbjuder och som kan implementeras på en arbetsplats för att skapa en trevligare stämning.

Spänning

När någon vinner en jackpot på en enarmad bandit, inte minst i USA, så vet hela casinot att just den här personen vunnit en stor pott. Maskinen plingar, lamporna blinkar och skyltarna både tänds och släcks. Det skapar en intressant spänning.

En liknande strategi kan användas för att generera spänning i en kontorsmiljö. Ett exempel som skulle fungera är att visa en bild på medarbetaren som presterat bäst. Detta kan visas i rörlig grafik på en storskärm med glitter, fyrverkerier och musik. Samma skärmar kan också användas för att demonstrera framgångar och statistik, bland annat från sociala medier. Genom att använda dessa kommunikationskanaler för att demonstrera framgångar kan man enkelt skapa bra gemenskaper, som förhoppningsvis bidrar till en bättre spänning på jobbet.

Utrymme för medarbetarna

Till skillnad från europeiska casinoanläggningar kan de amerikanska upplevas som stora labyrinter. I boken Stripping Las Vegas, A contextual Review of Casino Resort Architecture skriver casinoarkitekten Bill Friedman att det finns en logisk baktanke bakom dessa konstruktioner. Enligt honom är casinohusens strukturella uppbyggnad skapad för att ge besökarna mer utrymme och plats.

Ett exempel som lyfts fram i boken är de långa hallarna som kan återses på många fysiska casinon. Skulle ett sådant koncept implementeras i en kontorsmiljö så finns det en chans att medarbetarna råkar mötas vid exempelvis toaletterna för att växla några ord utanför kontorsmiljön. Steve Jobs och de andra företagsledarna som tagit del av strategin vågar påstå att just dessa toamöten kan bidra till högre produktivitet och kreativitet inom personalstyrkan.

Skapa en tävlingsstämning

Majoriteten av de som besöker fysiska casinon kommer dit för att spela, tävla och ha kul. Även om det finns chanser att förlora pengar så är grundkonceptet att få alla besökarna att känna sig som vinnare.

Precis som vi nämnde tidigare så kan de grafiska skärmarna vara till nytta på arbetsplatsen, inte minst om de kan visa en tabell över hur varje individ ligger till resultatmässigt i förhållande till de andra medarbetarna. Detta kan användas vid säljaktiviteter men också inom kundservice där kunden betygsätter den hjälp hen fått och medarbetarens kompetens.

Ett modernt online casino som implementerat ett liknande koncept är redbet. Här får spelarna en tydlig överblick över de namn som toppar listorna i respektive spelsegment. Med hjälp av tabellerna kan man alltså själv se hur stora chanser man har för att ligga på topp.

Engagemang

Större välkända casinoanläggningar brukar oftast erbjuda mer än bara casinospel. På exempelvis MGM Resorts International
kan besökarna njuta av andra aktiviteter utanför casinot. Det kan vara allt från poolfester till restauranger och nattklubbar. Parallellt med ett större utbud kan casinot utvidga sin verksamhet och samtidigt konkurrera ut de andra aktörerna som inte har ett lika stort erbjudande. På senare tid har liknande initiativ påträffats i många kontorsmiljöer, där man bland erbjuder biobiljetter, gymmedlemskap och kurser till de anställda.

Gratis drinkar

I den här artikeln uppmanar vi ingen arbetsgivare att köpa gratis drinkar till sina anställda, men att ha mat och dryck i åtanke. Kaffe är något som de flesta konsumerar på morgonen och som bör vara kostnadsfritt för de anställda. Enligt flera studier har just gratis kaffe visat sig ha en positiv effekt på de anställda och deras humör. Utfallet visade att majoriteten kände sig mer uppskattade och tillfredsställda på arbetet. Självklart finns det företag som valt att gå ett steg längre och introducerat den klassiska osttoasten också, antingen till sina möten eller till frukostträffar. Ett bra exempel på hur detta används av online casinon är de klassiska free spins som delas ut gratis till spelare.


Många av de strategier som casinoanläggningarna använder har visat sig fungera utmärkt på kontorsverksamheter. I USA gjorde Gallup en årlig uppföljningsstudie där det framgick att bara 32 procent av de amerikanska medarbetarna kände sig tillfredsställda på sina arbeten. Samma studie visade att 50 procent av respondenterna var tillfredsställda på jobbet tack vare sina kollegor och den sociala miljön. Det är alltså uteslutet att hemligheten till social framgång ligger hos casinoföretagen och spelbranschen. För kontorsverksamheterna borde deras strategi vara en vinnande faktor.

Följ kommentarerna vi rss

Kommentera
Insänt av

Lämna tomt om du vill vara anonym

Har du inget konto? Då kan du skapa ett HÄR
Har du ett konto så är det bara att logga in här